ティアック（6803）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/5/13 | ― | 20% | ― | ― | ― |
| 以前 | ― | ― | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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ティアック（6803）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2026年5月13日 発表
当社は、中長期的な企業価値向上の為に人材、技術開発、ブランド価値向上等の成長投資に資金を投下し、機動的な経営を可能にするための内部留保の適正な水準を維持しつつ、株主の皆様への還元を最大化することを株主還元の基本方針といたします。
2027年3月期以降においても、自己資本比率が25％を超えることを目安として配当を実施しつつ、中期経営計画達成の進捗に応じ、配当性向20％以上に向けた段階的な株主還元の強化を目指してまいります。配当金額等の詳細につきましては、剰余金額等財務状況を勘案の上、事業年度毎にお知らせいたします。
なお自己株式の取得については、市場環境や資本効率等を勘案し、適切な時期に実施することといたします。
出典：株主還元方針に関するお知らせ（2026年5月13日）
2025年4月21日 時点
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けており、機動的な経営を可能にするための内部留保の適正な水準を維持しつつ、株主の皆様への還元を最大化することを株主還元の基本方針としております。
出典：剰余金の配当に関するお知らせ（2024年4月23日）
参考情報
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