コーセル（6905）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

コーセル（6905）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2026/6/19	―	―	4.5%	―	〇
2025/6/18	―	―	3.5%	―	〇
2024/7/11	―	―	3.5%	―	―
以前	―	35%	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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コーセル（6905）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2026年6月19日発表

当社グループは、中長期にわたり企業価値を継続的に向上させることと、株主に対する利益還元を充実させることを経営の重要政策と認識しております。　利益配分につきましては、健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に備えるための内部留保とのバランスを図りながら、経営成績、財政状態及び将来のキャッシュ・フローを勘案したうえで、「株主資本配当率（DOE）4.5％」を下限とする累進配当とした継続的かつ安定的な剰余金の配当を行うことを基本方針といたします。

出典：配当方針の変更に関するお知らせ（2026年6月19日）

2025年6月18日発表

当社グループは、中長期にわたり企業価値を継続的に向上させることと、株主に対する利益還元を充実させることを経営の重要政策と認識しております。

今後の利益配分につきましては、健全な財務体質の維持及び将来の事業拡大に備えるための内部留保とのバランスを図りながら、経営成績、財政状態及び将来のキャッシュフローを勘案したうえで、「株主資本配当率（DOE）3.5％」を下限とする累進配当とした継続的かつ安定的な剰余金の配当を行うことを基本方針といたします。

出典：配当方針の変更（累進配当の導入）に関するお知らせ（2025年6月18日）