グローリー（6457）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

グローリー（6457）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2026/5/15	100%	―	4%	106円	〇
2025/5/13	100%	―	3%	106円	〇
以前	―	―	3%	106円	〇

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
最新の情報に更新されていない等がありましたら、コメント欄からご連絡いただけると助かります！

グローリー（6457）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2026年5月15日発表

基本方針

将来の事業成長への投資、財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続する。

目標

2024年3月期の配当金額（1株につき年間106 円）を基準とした累進配当
株主資本配当率（DOE）4％以上
総還元性向100％以上（2026年3月期及び2027年3月期）
＊総還元性向は、親会社の所有者に帰属する当期利益から、事業再編費用、減損損失及び関係会社株式売却損益等を除外して算出いたします。
次期中期経営計画期間においては、さらなるDOE向上を目指す

出典：「利益配分に関する基本方針」の変更（ＤＯＥ目標引上げ）に関するお知らせ（2026年5月15日）

2025年5月13日発表

（変更前）
1．2024年3月期の配当金額（1株につき年間106円）を基準とした累進配当
2．株主資本配当率（DOE）3％以上

（変更後）上記に追加
3．総還元性向100％以上（2026 年3月期及び2027年3月期）

出典：「利益配分に関する基本方針」（株主還元方針）の変更に関するお知らせ（2025年5月13日）

2025年5月13日変更前

2024年4月にスタートした2026中期経営計画期間（2025年3月期から2027年3月期）におきましては、「将来の事業成長への投資、財務体質の維持・強化を図りつつ、安定した配当を継続すること」を基本方針とし、目標を「2024年3月期の配当金額（1株につき年間106円）を基準とした累進配当及び株主資本配当率（DOE）3％以上」と定め、安定的・継続的な増配を目指します。

なお、自己株式の取得につきましては、今後の事業展開、投資計画、内部留保の水準、業績動向等を総合的に勘案し、適切な対応を検討してまいります。また、自己株式の保有上限を発行済株式総数の5％程度とし、超過分については消却する方針です。

出典：公式サイト

参考情報