イチカワ（3513）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

イチカワ（3513）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2026/5/15	―	―	2.5%	―	―
以前	―	30%	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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イチカワ（3513）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2026年5月15日発表

当社は、企業価値の向上と株主の皆様への利益還元を経営の最重要課題の一つとして認識しております。

企業体質の強化と新たな事業展開に備えるための内部留保とのバランスをとりながら、株主の皆様への配当と企業価値の向上に必要な成長投資及び人的資本投資への適正な利益配分に努めてまいります。

当社の剰余金の配当につきましては、「配当の安定性・継続性」と「資本効率の向上」を実現するため、2026年度から2030年度を最終年度とする中期経営計画期間におきましては、配当性向を考慮したうえで、DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目標として、業績の動きや財務状況等を総合的に判断して実施してまいります。

また、健全な財務体質を前提とし、株主還元の充実を図るため、機動的な自己株式の取得等についても検討してまいります。

※DOE（連結株主資本配当率）＝年間配当額÷連結株主資本（期首・期末の平均値）×100

出典：配当方針の変更に関するお知らせ（2026年5月15日）