トリドールホールディングス（3397）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/5/14 | ― | 20% | ― | ― | 〇 |
| 以前 | ― | 20% | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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トリドールホールディングス（3397）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2024年5月14日 発表
グループの成長のために必要な投資を行うため内部留保の充実を図りながら、業績に応じて累進配当を実施していくことを基本方針とします。原則として配当性向20％以上を目標としつつ、安定的かつ継続的に配当を実施するため、調整後配当性向2％を下限とし、かつ、特別配当を除き前期以上の配当を行うこととします。
出典：配当方針の変更および剰余金の配当（増配）に関するお知らせ（2024年5月14日）
2024年5月14日 変更前
グループの成長に必要な投資を行うための内部留保の充実を図りながら、業績に応じて安定した配当を継続していくことを基本方針としております。さらに、配当性向20％以上、または調整後配当性向2％以上のいずれかを目標することとしております。
出典：配当方針の変更および剰余金の配当（増配）に関するお知らせ（2024年5月14日）
参考情報
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