TOKAIホールディングス（3167）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

株主還元方針・配当方針

2025.02.202026.05.08

TOKAIホールディングス（3167）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2026/5/8	―	45%	―	―	―
以前	―	40%	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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TOKAIホールディングス（3167）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2026年5月8日発表

配当性向45％以上
成長に向けたM&Aの機会を伺いつつ、機動的な自己株式の取得
100億円以上の自己株式取得

出典：中期経営計画 2028（2026年5月8日）

2025年2月20日時点

当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと位置付け、企業競争力の向上と企業価値の最大化を追求しながら（経営体質の強化と将来の事業展開を考慮しつつ）、配当性向40％～50%程度で安定的かつ継続的な配当を行うことを基本方針としております。

出典：剰余金の配当（増配）に関するお知らせ（2024年5月9日）

参考情報

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