アシロ（7378）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/3/12 | ― | 40% | ― | ― | ― |
| 以前 | ― | 30% | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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アシロ（7378）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2026年3月12日 発表
当社の配当性向を従来の30％目途から40％以上へ引き上げることといたしました。また、当社は、株主の皆様への安定的な還元機会の拡大及び投資家層の拡大を目的として、2026年10月期より中間配当を新設し、年2回の配当体制へ移行いたします。
出典：配当方針の変更（配当性向の変更・中間配当の実施）及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ（2026年3月12日）
2025年5月5日 時点
当社は、M&Aを含む戦略的投資を優先的に実行することで持続的な利益成長や企業価値向上を実現することが、株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。
一方で多様な株主の期待に応える為、適切な水準での株主還元も重要であると認識しております。 上記の認識に基づき、戦略的投資にあたって必要な内部留保を確保した上で、配当性向30%程度を基準とした安定的かつ継続的な配当を行い、株主還元の充実を図ってまいります。
なお、内部留保については自己資本比率40%～70%程度を適切な水準とし、過度な内部留保は抑制するとともに、ROE（自己資本利益率）10%以上を目標としてまいります。
また、投資機会や市場環境、内部留保の水準などを踏まえた上で、株主還元やM&Aの対価といった観点から自己株式の取得是非については機動的に検討してまいります。
出典：公式サイト
参考情報
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