北川鉄工所(6317)の株主還元に関する目標等の推移
変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
---|---|---|---|---|---|
2025/4/18 | ― | ― | ― | 50円 | ― |
― | ― | 30% | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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北川鉄工所(6317)の株主還元方針・配当方針
【最新版】2025年4月18日 発表
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の重要課題の一つと考えており、新規事業投資と経営体質の強化のため、内部留保の充実を図りつつも、年間50円の安定配当を実施するとともに、利益に応じた段階的な連結配当性向(下表ご参照)による配当を目標に実施することを利益配分の基本方針としております。
親会社株主に帰属する当期純利益 | 株主還元方針 |
---|---|
50億円超~ | 連結配当性向40%を目標として還元 |
35億円超~50億円以下 | 連結配当性向35%を目標として還元 |
15億円超~35億円以下 | 連結配当性向30%を目標として還元 (50円を下限として還元) |
~15億円以下 | 50円を下限として還元 |
出典:配当方針の変更に関するお知らせ(2025年4月18日)
【最新版】2025年4月12日 時点
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営上の最重要課題の一つと考えており、将来の事業展開および経営体質の強化のため内部留保の充実を図りつつ、連結配当性向30%を目標として安定した配当を継続することを利益配分の基本方針としております。
出典:公式サイト
参考情報
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