シーボン（4926）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/2/5 | ― | ― | 2.8% | ― | ― |
| 以前 | ― | ― | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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シーボン（4926）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2026年2月5日 発表
DOE2.8％の目標達成を重視し、年2回の剰余金の配当を基本方針とし、安定配当と連続増配を目指します。新リース会計基準適用後の自己資本比率の動向を見据え、健全な財務水準を確保しながら、資本効率と利益成長のバランスを意識した還元を継続します。
出典：資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（2026年2月5日）
2026年2月5日 変更前
当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保するとともに、安定的な配当の継続を業績に応じて行うことを基本方針としており、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。
出典：公式サイト
参考情報
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