エムアップホールディングス（3661）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

エムアップホールディングス（3661）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
―	―	30%	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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エムアップホールディングス（3661）の株主還元方針・配当方針

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当社は、株主の皆様に対する安定的な利益還元を経営上の重要課題としてとらえており、将来の事業展開に備えた新規事業への投資といった成長戦略と財務基盤の強化、今後の業績見通し等を勘案の上、長期的視点に立ち配当政策を策定しており、配当性向30％以上を目安とする業績に連動した配当の実施を基本方針とし、同時に継続的かつ安定的な配当の維持、拡大にも努めております。

出典：剰余金の配当に関するお知らせ（2024年6月5日）

参考情報