ラクト・ジャパン（3139）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

ラクト・ジャパン（3139）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2026/1/14	―	35%	―	―	〇
以前	―	―	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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ラクト・ジャパン（3139）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2026年1月14日発表

剰余金の配当につきまして当社は、2015年の上場以来、安定配当かつ増配を継続しつつ、2025年11月期には中期的な目標であった配当性向30％程度を達成するに至りました。このような配当実績ならびに今後の業績見通しや財務状況等を総合的に勘案し、株主還元の強化に対する当社の姿勢をより明確化する観点から、配当性向の目標を35％に引き上げるとともに、「累進配当」を配当方針に追加することといたしました。

出典：中期経営計画「NEXT-LJ 2028」策定のお知らせ（2026年1月14日）

2025年2月20日時点

当社の利益配分につきましては、株主の皆さまへの利益還元を経営の重要課題と位置づけ、安定的かつ着実な配当を継続することを基本方針としております。一方、当社は企業価値向上のため中長期的な成長を実現すべく、今後アジア・チーズ製造販売事業における販売拡大に伴う設備増強に関する投資やサプライソース確保にむけた取り組みに関する投資を検討しており、それらのための財務体質の強化にも取り組んでまいりたいと考えております。従いまして、当社の配当につきましては、当面は「安定配当・増額配当」を基本としながら、配当性向を高めてまいりたいと存じます。

出典：公式サイト

参考情報