電通総研(4812)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

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電通総研(4812)の株主還元に関する目標等の推移

変更日 総還元性向 配当性向 DOE 配当下限 累進配当
2025/2/12 50%
以前 40%
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。

電通総研(4812)の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年2月12日 発表

連結配当性向の目安をこれまでの40.0%以上から、2027年度 50.0%を目指して向上させる

出典:中期経営計画「社会進化実装 2027」説明資料

2025年2月12日 変更前

当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として認識し、持続的な成長を実現するための内部留保を確保しつつ、適正かつ安定的な配当を継続することを配当に関する基本方針に掲げるとともに、連結配当性向の目安を40%以上としております。

出典:剰余金の配当(増配)および次期配当予想に関するお知らせ(2024年2月14日)

参考情報
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