タムロン（7740）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

タムロン（7740）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2026/6/16	―	60%	8%	―	―
2025/2/7	60%	40%	―	20円（※）	―
以前	60%	40%	―	50円	―

※2025年7月、1株につき4株の割合で株式分割

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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タムロン（7740）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2026年6月16日発表

当社は、長期的視野での経営体質強化および新事業展開等を図るための研究開発、設備投資等を勘案するとともに、より長期的かつ安定的な利益還元を実施するため、配当性向60％またはDOE8％のいずれか高い数値を基準として継続的な配当を行ってまいります。

また、次期中期経営計画期間終了時（2029年末）までに、自己資本比率を75％程度とすることの達成に向け、約180億円規模の追加還元を行う予定であります。当該追加還元の具体的方法については、市場動向等を踏まえて検討し、自己株式取得や配当など、その時々における適切な方法で行ってまいります。

出典：配当予想の修正（増配）および株主還元方針の変更に関するお知らせ（2026年6月16日）

2025年2月7日発表

当社は、長期的視野での経営体質強化及び新事業展開等を図るための研究開発や設備投資等を勘案するとともに、業績に応じた利益配分に努め、配当性向40％程度の継続的な配当を行ってまいります。
なお、株主の皆様への安定した利益配分の継続を重視し、1株当たり年間配当金の下限を80円といたします。
また、配当に加えて一層の株主還元の充実を図るため、総還元性向60％程度を目安に機動的な自己株式取得を行ってまいります。

出典：中期経営計画の上方修正および株主還元方針の変更（株主還元の充実）に関するお知らせ（2025年2月7日）

2025年2月7日変更前

当社は、長期的視野での経営体質強化及び新事業展開等を図るための研究開発や設備投資等を勘案するとともに、業績に応じた利益配分に努め、配当性向40％程度の継続的な配当を行ってまいります。
なお、株主の皆様への安定した利益配分の継続を重視し、1株当たり年間配当金の下限を50円といたします。
また、配当に加えて一層の株主還元の充実を図るため、総還元性向60％程度を目安に機動的な自己株式取得を行ってまいります。

出典：中期経営計画の上方修正および株主還元方針の変更（株主還元の充実）に関するお知らせ（2025年2月7日）

参考情報