UTグループ（2146）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/5/14 | ― | 100% | ― | ― | ― |
| 2024/2/9 | ― | 60% | ― | ― | ― |
| 以前 | 30% | ― | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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UTグループ（2146）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2025年5月14日 発表
2024年11月の決算説明会において、人的資本投資としての株式付与の原資を当期純利益の40％とする旨を発表させていただいておりましたが、会計処理上人件費として扱われることから、株主還元方針を変更し配当性向を100％といたします。
出典：第5次中期経営計画 派遣ファイナル（2026年3月期～2028年3月期）（2025年5月14日）
2024年2月9日 発表
「配当性向60％」を基準として、配当金による利益還元を実施する。
出典：株主還元方針の変更、2024年3月期株主還元方法の決定及び2024年3月期の配当予想に関するお知らせ（2024年2月9日）
2024年2月9日 変更前
「総還元性向30％」を基準として、株価水準や事業環境等を総合的に判断の上、配当金及び資本効率の向上に資する自己株式取得を通じた利益還元を実施する。
出典：株主還元方針の変更、2024年3月期株主還元方法の決定及び2024年3月期の配当予想に関するお知らせ（2024年2月9日）
参考情報
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