S&J（5599）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

S&J（5599）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2025/11/12	―	20%	―	―	―
以前	―	―	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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S&J（5599）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年11月12日発表

当社は、株主の皆様に対する利益還元については、重要な経営課題と認識しております。

これまでは、事業の継続的な成長に備えた資金の確保を優先し、財務体質の強化や事業拡大のための投資を進めて参りました。その結果、当社は上場以降、売上高・利益ともに継続した成長を達成し、財務体質も強化されております。

当社事業における今後の継続的な成長を踏まえ、株主の皆様への安定的かつ継続的な利益還元を実施する基盤が整ったと判断し、創業以来、初めてとなる剰余金の配当（初配）を実施する予定と決定いたしました。

なお、基本方針として、剰余金の配当を安定的かつ継続的に実施していくため、配当性向20％以上を目安として、利益成長に応じた増配を目指します。

出典：配当方針の変更及び配当予想の修正（初配）に関するお知らせ（2025年11月12日）

2025年11月12日変更前

株主への利益還元については、重要な経営課題と認識しており、将来的には経営成績及び財政状態を勘案しつつ、剰余金の分配を検討する所存であります。しかしながら、事業の継続的な成長に備えた資金の確保を優先する方針であり、内部留保の充実が重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておらず、基準事業年度においても配当は行っておりません。

将来的には、収益力の強化や事業基盤の整備を実施しつつ、内部留保の充実状況及び事業環境等を勘案した上で利益還元を検討していく方針でありますが、現時点において配当実施の可能性及び、その実施時期等については未定であります。

出典：有価証券報告書－第17期（2024/04/01－2025/03/31）

参考情報