ニッタ（5186）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

ニッタ（5186）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2023/11/2	―	30%	2.5%	―	―
以前	―	30%	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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ニッタ（5186）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2023年11月2日発表

当社では、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置づけ、企業体質の強化・充実を図りつつ、業績に応じた適正な利益配分を行うことを「基本方針」としております。また、2024年3月期から中長期経営計画『SHIFT2030』フェーズ2終了までの期間（2024年3月期～2028年3月期）においては、この基本方針を維持しつつ、連結配当性向30％以上かつDOE（株主資本配当率）2.5％以上を目安に、安定的かつ着実な増配（毎年1株当たり10円以上の増配）を継続的に実施することで、株主の皆様のご期待にお応えしてまいります。加えて、自己株式の取得及び消却につきましても、追加的な株主還元、資本効率向上のため、市場環境および資本の状況を勘案し、機動的に実施してまいります。

出典：株主還元方針の変更及び期末配当予想の修正に関するお知らせ（2023年11月2日）

2023年11月2日変更前

当社では、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして位置づけ、企業体質の強化・充実を図りつつ、業績に応じた適正な利益配分を行うことを「基本方針」としております。また、中長期経営計画『SHIFT2030』のフェーズ1（2022年3月期～2025年3月期）の期間においては、この基本方針を維持しつつ、連結配当性向30％を目安に、安定的かつ着実な配当を継続的に実施することで、株主の皆様のご期待にお応えしてまいります。

出典：株主還元方針の変更及び期末配当予想の修正に関するお知らせ（2023年11月2日）

参考情報