フィットイージー（212A）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/12/12 | ― | 30% | ― | ― | ― |
| 以前 | ― | 25% | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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フィットイージー（212A）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2025年12月12日 発表
当社は、2025年10⽉期までは配当性向25%を目安として配当を実施してまいりましたが、株主様への還元を一層強化し、より強固で⻑期的な信頼関係を築くべく、2026年10⽉期以降は配当性向30%を目安に引き上げさせていただきます。
出典：剰余金の配当の決定及び今後の配当方針に関するお知らせ（2025年12月12日）
2025年12月12日 変更前
当社は株主への利益還元を経営の最重要課題と認識しており、内部留保の充実を図り、事業拡大と事業の効率化のための投資に充当し、持続的に成長することで企業価値を高めていくことと位置付けております。
利益配分については、企業体質の強化及び将来投資のための財源等を勘案しつつ、安定的な配当を維持することを基本としつつ増配、株式分割等の方法により株主に対し利益還元を行う方針であります。
上場後における利益配分に係る考え方及び方針は次のとおりであります。 期末配当については、配当性向25％程度を目途に、剰余金の配当を行うことが基本方針であります。
出典：有価証券報告書－第7期（2023/11/01－2024/10/31）
参考情報
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