トーエネック（1946）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/1/31 | ― | 30% | ― | ― | ― |
| 以前 | ― | 30% | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
トーエネック（1946）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2024年1月31日 発表
当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現するため、成長戦略への投資のための内部留保と株主還元をバランスよく実施することを経営の重要課題と位置付け、資本収益性の向上や財務健全性の確保、フリー・キャッシュ・フローの状況などを総合的に勘案し、連結配当性向30％以上の業績に応じた利益還元を行うことを基本としております。
出典：配当方針の変更及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ（2024年1月31日）
2024年1月31日 変更前
当社は、株主の皆さまに対する利益還元を最重要政策として位置付けており、将来にわたる事業展開のための内部留保の充実などを総合的に勘案し、株主の皆さまには、連結配当性向30％を目処とする配当を通じて業績に応じた利益還元を行うことを基本としております。
出典：配当方針の変更及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ（2024年1月31日）
参考情報
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