カプコン(9697)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

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カプコン(9697)の株主還元に関する目標等の推移

変更日 総還元性向 配当性向 DOE 配当下限 累進配当
30%
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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カプコン(9697)の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年6月13日 時点

当社は株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の1つと考えており、将来の事業展開や経営環境の変化などを勘案しつつ、連結配当性向30%を基本方針とし、かつ安定配当の継続に努めてまいります。

また、事業投資成果の配分(配当や内部留保への割合)に対しては、成長のための投資の好機であると捉え、事業から生じるフリー・キャッシュフローは、将来に向けた事業投資のための原資として優先的に活用したいと考えています。

株主還元の方針としましては、
(1)投資による成長などにより、企業価値を高めること
(2)連結配当性向30%を基本方針とし、安定配当に努めること
(3)自己株式の取得により、1株当たり利益の価値を高めること
としています。

出典:公式サイト

参考情報
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