ビジョン（9416）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2026/2/13 | ― | 50% | 8% | ― | ― |
| 2025/2/13 | ― | 50% | ― | ― | ― |
| 以前 | ― | 30% | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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ビジョン（9416）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2026年2月13日 発表
本計画における配当方針について、2026年度より以下の通り適用することを決定いたしました。
① 配当性向50％の適用期間延長
既発表の2026年度に加え、検討中としておりました2027年度から2028年度につきましても、配当性向を50％にすることに決定いたしました。
② DOE（自己資本配当率）8％の導入
2026年度から2028年度までの期間、配当性向50％による配当額が、DOE8％に基づく配当額を下回る場合には、DOE8％の水準で配当を実施いたします。
出典：中期経営計画（2025-2028）の一部見直し及び今後の配当方針について（アップデート）（2026年2月13日）
2025年2月13日 発表
業績動向、当社株価の水準、成長投資機会等を総合的に勘案しましたところ、株主還元方針をより具体的に明示する必要があるとの結論に至り、加えて、QUOカードもしくはデジタルギフトの株主優待制度の廃止の状況を踏まえ、本計画の前半2年間の限定措置として、配当性向を50％とすることを決定いたしました。
出典：中期経営計画（2025-2028）の策定及び今後の配当政策について（2025年2月13日）
2025年2月13日 変更前
当社は株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと位置付けており、親会社株主に帰属する当期純利益に対する配当性向として30～40％を目安としております。
出典：中期経営計画（2025-2028）の策定及び今後の配当政策について（2025年2月13日）
参考情報
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