マネックスグループ（8698）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

株主還元方針・配当方針

2025.06.04

マネックスグループ（8698）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
―	―	50%	―	30円	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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マネックスグループ（8698）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年6月4日時点

当社は、成長領域への投資や事業基盤の強化を適正かつ積極的に推進しつつ、株主の皆様への利益還元をバランスよく実施することで、更なる企業価値の持続的拡大を目指すことを基本方針とします。このうち、株主利益還元は以下の通りとします。また、TSR（※1）の向上を目指していきます。

1．配当は、1株当たり配当金の下限を年30円とします。
2．加えて、1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益の50％が上記1．を超えた場合には、1株当たり親会社の所有者に帰属する当期利益×50％を下限とした配当金を支払います。
3．また、環境を見て、機動的に自己株式取得を行います。

※1 TSR（Total Shareholder Return（株主総利回り））＝（キャピタルゲイン（株価）＋配当）÷投資額

出典：公式サイト

参考情報

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