OUGホールディングス（8041）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/5/10 | ― | ― | 1.6% | ― | ― |
| 以前 | ― | ― | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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OUGホールディングス（8041）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2024年5月10日 発表
中長期的な経営基盤の安定強化および成長投資に必要な内部留保の確保に十分留意しつつ、連結株主資本配当率（DOE）1.6％を目途に安定的な配当水準を維持することを基本方針といたします。中長期的には、株主資本の増加と連結株主資本配当率（DOE）の引き上げによる配当水準の向上を目指してまいります。
出典：配当方針の変更に関するお知らせ（2024年5月10日）
2024年5月10日 変更前
中長期的な経営基盤の安定強化に留意し、業績や経済情勢を総合的に勘案しながら、安定的な配当水準を維持することを基本に考えております。
内部留保資金については、長期的な競争力の強化と企業価値の増大につながる成長分野に配分して、資本効率を一段と高めて収益力の一層の向上を図ることを基本方針としております。
出典：配当方針の変更に関するお知らせ（2024年5月10日）
参考情報
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