シモジマ（7482）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2024/5/13 | ― | 50% | ― | ― | ― |
| 以前 | ― | 30% | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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シモジマ（7482）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2024年5月13日 発表
当社は、利益配分につきましては、安定的な配当に配慮しつつ毎期の業績や財務状況を勘案し、配当性向50％を目途とすることを基本方針として、株主の皆さまへの利益還元を行います。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の利益剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
これらの利益剰余金の配当の決定機関は、期末配当については、株主総会、中間配当については取締役会で決議しております。
当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
出典：配当方針の変更と2024年3月期剰余金の配当及び2025年3月期の配当予想に関するお知らせ（2024年5月13日）
2024年5月13日 変更前
当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営基盤強化のために必要な内部留保を確保しつつ配当性向30％を目途とすることを基本方針としており、併せて安定配当を重視しております。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の利益剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
これらの利益剰余金の配当の決定機関は、期末配当については、株主総会、中間配当については取締役会で決議しております。
当社は、「取締役会の決議により、毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
出典：配当方針の変更と2024年3月期剰余金の配当及び2025年3月期の配当予想に関するお知らせ（2024年5月13日）
参考情報
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