トピー工業（7231）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

トピー工業（7231）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2025/5/20	―	―	2.5%	―	〇
以前	―	30%	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
最新の情報に更新されていない等がありましたら、コメント欄からご連絡いただけると助かります！

トピー工業（7231）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年5月20日発表

新中期経営計画期間中は、累進配当を実施（DOE（連結株主資本配当率）2.5％程度を意識）
機動的な自己株式の取得

出典：トピー工業グループ新中期経営計画「TOPY Active & Challenge 2027」について（2025年5月20日）

2025年5月20日変更前

当社の利益配分に関する基本方針は、連結業績に応じた株主さまへの利益還元と今後の事業展開および企業体質強化に向けた内部留保の充実です。内部留保につきましては、長期的かつ安定的な事業展開を図るための新規事業投資および新技術・新製品の開発に充当し、企業体質・国際競争力の強化に努めます。連結業績に応じた利益還元の指標（連結配当性向）は、現預金の増減を伴わない一過性の損益を除いた親会社株主に帰属する当期純利益に対し30～35％を目安といたしますが、安定的な配当継続にも十分な考慮を払ったうえで決定いたします。

出典：公式サイト

参考情報