フォーラムエンジニアリング（7088）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| ― | ― | 60% | ― | ― | 〇 |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
最新の情報に更新されていない等がありましたら、コメント欄からご連絡いただけると助かります！
フォーラムエンジニアリング（7088）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2025年4月26日 時点
当社の剰余金配当に関する基本方針は、持続的な成長を通じて中長期的に株主還元を充実させることを目指して収益力を強化し、業績に基づく継続的かつ安定的な配当を行うことです。安心かつ安定的な配当を実現し持続的な価値向上に対するコミットメントとして、配当性向につきましては60％以上を維持し、現在の中期経営計画期間において、累進配当を導入いたします。
出典：公式サイト
参考情報
関連記事
コメント （情報提供・感想など、気軽にどうぞ！）