ポート（7047）の株主還元方針・配当方針は？ 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

ポート（7047）の株主還元に関する目標等の推移

ポート（7047）の自社株買い（自己株式の取得）最新情報！ 株価に影響する「発行済株式総数に対する割合」や、過去の自社株買いも掲載！

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ポート（7047）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年5月14日 発表

当社は、株式需給バランスの改善、投資需要の拡大を図ることに直結する直接的な還元方法として株主優待を2024年9月末基準日から実施をし、株主還元の強化を図っております。

結果として株主数の増加、当社認知度向上への寄与等の効果はあったと判断しており、今般慎重に当社株主還元方針について検討を重ねた結果、株主の皆様への平等性確保の観点、より公平な株主還元として、株主優待制度を廃止し、配当を拡充することにより株主還元を強化することといたしました。

株主還元の強化として 2025年3月期実施の株主優待総額と配当総額を合算した株主還元総額に対して、配当を拡充することで株主還元総額を拡大し、今後も累進配当として継続的な増配を目指していく方針となります。

出典：株主還元方針の変更（株主優待の廃止並びに配当の拡充）に関するお知らせ（2025年5月14日）

2024年2月13日 発表

当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識しております。配当につきましては、財務基盤を安定・強化し、積極的な成長投資に振り向ける一方、ストック収益を利益還元の原資として、ストック収益の増加に応じて継続的な増配（累進配当）を実施してまいります。

内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための成長投資資金とするほか、重要なステークホルダーである従業員、社会に対しても配当総額に応じて、一定の基準のもと還元してまいりたいと考えております。

なお、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

出典：株主還元方針の策定（累進配当の導入）及び配当予想の修正（配当開始）に関するお知らせ（2024年2月13日）

2024年2月13日 変更前

当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識しておりますが、当面は経営基盤の強化及び積極的な事業展開のために内部留保の充実を図り、財務体質の強化と事業拡大のための投資に充当していくことが株主に対する最大の利益還元に繋がると考えております。

当社は成長過程にあり、財務体質の強化と事業拡大のための投資等を当面の優先事項と捉え、配当を実施しておりません。

内部留保資金につきましては、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大発展を実現させるための資金として、有効に活用していく所存であります。

なお、剰余金の配当を行う場合には、年1回の期末配当を基本方針としており、配当の決定機関は株主総会であります。また、当社は中間配当を取締役会の決議によって行うことができる旨を定款に定めております。

出典：株主還元方針の策定（累進配当の導入）及び配当予想の修正（配当開始）に関するお知らせ（2024年2月13日）

• ポートのIR情報（公式サイト）
• ポートの株価・チャート等（Yahoo!ファイナンス）

株主還元方針や配当方針などの変更・発表一覧！ 最新の配当性向やDOE、累進配当などもあわせて分かりやすく掲載！

発表・変更があった株主還元方針や配当方針の要点をまとめた一覧表です。配当性向やDOE、累進配当の有無などのほか、銘柄名のリンクから詳細ページに移動できます。

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