共和電業（6853）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2025/2/25 | ― | ― | ― | ― | 〇 |
| 以前 | ― | 50% | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
共和電業（6853）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2025年2月25日 発表
- 安定的な配当である累進配当（維持・増配）を基本方針とする
- 機動的な自己株式の取得（3年間で15億円以上を想定）
- 株主優待制度導入の検討
出典：2025～2027 中期経営計画 KYOWA Vision 2027
2025年2月25日 変更前
当社では、配当に関する基本方針を「事業基盤の強化および将来の事業展開に備えるための内部留保充実をはかるとともに、株主の皆様への安定的かつ業績を反映した適正な利益還元を行う」とし、当期より中間配当制度を導入しております。また、中期経営計画（2022年～2024年）の期間において、配当性向50％以上を維持するとしております。
出典：剰余金の配当（増配）に関するお知らせ（2025年2月10日）
参考情報
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