チノー(6850)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

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チノー(6850)の株主還元に関する目標等の推移

変更日 総還元性向 配当性向 DOE 配当下限 累進配当
2024/5/13 40%
以前 30%
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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チノー(6850)の株主還元方針・配当方針

【最新版】2024年5月13日 発表

当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の最重要政策の一つと位置付けています。企業価値の向上を目指し、中長期的な財務健全性の維持をベースに、獲得利益を戦略的な事業投資と株主還元へバランスよく配分することを基本として、中期経営計画(期間: 2022年3月期から2027年3月期の6年間)の後半3年間にあたるPhase2の期間において、最終年度の連結配当性向を40%まで引き上げていくことを目指し、持続的な利益成長を通じて増配を実現してまいります。

また、自己株式の取得・消却につきましても、資本効率向上の観点から、機動的に検討・実施するものといたします。

出典:配当方針の変更(配当性向引き上げ)に関するお知らせ(2024年5月13日)

2024年5月13日 変更前

当社は、株主の皆さまに対する利益還元を経営の最重要政策の一つと位置付けています。企業価値の向上を目指し、中長期的な財務健全性の維持をベースに、獲得利益を戦略的な事業投資と株主還元へバランスよく配分することを基本として、連結配当性向30%を目安に安定的かつ継続的な配当を実施します。

また、自己株式の取得・消却につきましても、資本効率向上の観点から、機動的に検討・実施するものといたします。

出典:配当方針の変更(配当性向引き上げ)に関するお知らせ(2024年5月13日)

参考情報
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