兼松エンジニアリング（6402）の株主還元方針・配当方針は？ 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

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兼松エンジニアリング（6402）の株主還元に関する目標等の推移

変更日 総還元性向 配当性向 DOE 配当下限 累進配当
― ― 35% ― 12円 ―
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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兼松エンジニアリング（6402）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年4月14日 時点

当社は、株主に対する利益還元を経営の重要課題のひとつとして認識しており、経営基盤の充実とともに自己資本利益率の向上に努め、安定的な配当（1株当たり12円の普通配当）の継続を行うとともに、業績の状況により配当性向35％を目標として配当を行うことを基本方針としております。

出典：2024年3月期 決算短信

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