西部電機（6144）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

西部電機（6144）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2024/5/15	―	―	4%	―	―
以前	―	30%	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
最新の情報に更新されていない等がありましたら、コメント欄からご連絡いただけると助かります！

西部電機（6144）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2024年5月15日発表

今般、本日公表いたしました 2024年度から 2027年度までの新中期経営計画「Seibu Vision 2027」の策定にあたり、資本コストや株価を意識した経営の取り組みの一環として、DOE（連結純資産配当率）指標を新たに導入し、DOE4.0%を目安とした配当を実施することにより、株主の皆さまへの利益還元の一層の充実を図り、あわせて資本効率の向上を図ることといたしました。

出典：配当政策の変更（DOE 指標の導入）に関するお知らせ（2024年5月15日）

2024年5月15日変更前

当社は、安定的な配当を継続して行うことを基本方針としており、業績の向上によって1株当たりの利益水準を高めるとともに、中長期の展望、財務状況等を考慮し、これに対応した配当を決定すべきと考えております。かかる方針に基づき、2023年度までの中期経営計画「チャレンジ 280」では配当性向30%を目標とし、安定的な配当を継続してまいりました。

出典：配当政策の変更（DOE 指標の導入）に関するお知らせ（2024年5月15日）

参考情報