早稲田学習研究会（5869）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| ― | ― | 50% | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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早稲田学習研究会（5869）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2025年4月2日 時点
利益配分の基本方針
当社は、株主の皆様に利益を還元していくことを重要な経営課題の一つとして認識しており、継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針としております。
内部留保資金の使途
内部留保金につきましては、今後予想される経営環境の変化に迅速、的確に対応しながら、積極的に営業地盤を拡大、強化するための資金として活用し、企業価値の向上に努めてまいります。
今後の株主に対する利益配分の具体的増加策
今後につきましては、経営成績及び財政状態を勘案した上で、年間配当性向50％以上を目安に安定的な配当の実施を目指してまいります。
出典：公式サイト
参考情報
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