三井金属鉱業（5706）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

三井金属鉱業（5706）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2022/5/11	―	―	3%	―	―
以前	―	20%	2.5%	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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三井金属鉱業（5706）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2022年5月11日発表

当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、適正な利益配分を行うことを基本方針として配当を実施しております。具体的には、継続的かつ安定的な配当を行うことを重視し、DOE（連結株主資本配当率）3.0％を目途に配当を行うことを目標といたします。

出典：配当方針の変更に関するお知らせ（2022年5月11日）

2022年5月11日変更前

当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、業績に応じた適正な利益配分を行うことを基本方針として配当を実施しております。具体的には、連結配当性向20％を目途に利益を還元する一方、継続的かつ安定的な配当を行うことを重視し、DOE（連結株主資本配当率）2.5％を目途に配当を行うことを目標といたします。

出典：配当方針の変更に関するお知らせ（2022年5月11日）

参考情報