共英製鋼（5440）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

共英製鋼（5440）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2024/4/30	―	30%	―	30円	―
以前	―	25%	―	30円	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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共英製鋼（5440）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2024年4月30日発表

当社は、事業活動を通じて当社の企業価値を高めることが株主への最大の利益還元であると考えています。株主還元については、長期的観点から事業成長と企業体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、適切な水準で実施する方針です。具体的には、「連結配当性向年間30～35％、ただし1株当たり年間配当の下限は30円」を目途として配当することを基本方針としています。

出典：配当方針の見直しに関するお知らせ（2024年4月30日）

2024年4月30日変更前

当社は、事業活動を通じて当社の企業価値を高めることが株主への最大の利益還元であると考えています。株主還元については、長期的観点から事業成長と企業体質の強化に必要な内部留保を確保しつつ、適切な水準で実施する方針です。具体的には、「連結配当性向年間25～30％、ただし1株当たり年間配当の下限は30円」を目途として配当することを基本方針としています。

出典：配当方針の見直しに関するお知らせ（2024年4月30日）

参考情報