TSIホールディングス(3608)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

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TSIホールディングス(3608)の株主還元に関する目標等の推移

変更日 総還元性向 配当性向 DOE 配当下限 累進配当
2024/4/12 30% 4%
以前
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。

TSIホールディングス(3608)の株主還元方針・配当方針

【最新版】2024年4月12日 発表

当社は企業価値の長期的な向上を図りつつ安定的な配当水準を維持することを重要な基本方針としており、当該基本方針を前提に還元水準として、配当性向30%以上を指標とし、経営環境、業績、財務の健全性等を総合的に勘案したうえで、株主の皆様への利益還元を図ってまいります。また、PBRやROE向上の観点から、中期経営計画の期間中(2025年2月期~2027年2月期まで)は100億円の自己株式取得と、同期間最終年度までにDOE4%以上を目指します。

出典:株主還元方針の変更に関するお知らせ(2024年4月12日)

2024年4月12日 変更前

当社は企業価値の長期的な向上を図りつつ安定的な配当水準を維持することを重要な基本方針としており、当該基本方針を前提に経営環境、業績、財務の健全性等を総合的に勘案したうえで、株主の皆様への利益還元を図ってまいります。

出典:株主還元方針の変更に関するお知らせ(2024年4月12日)

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