日清オイリオグループ（2602）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

株主還元方針・配当方針

2025.01.302025.05.12

日清オイリオグループ（2602）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2025/5/12	―	40%	―	180円	―
2025/3/21	―	40%	―	―	―
以前	50%	―	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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日清オイリオグループ（2602）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年5月12日発表

株主還元につきましては、成長投資、自社の株価水準、財務健全性等とのバランスを取りながら、一層の充実に努めてまいります。

（1）配当について
利益成長の成果を確実に株主の皆様に還元するため、連結配当性向を重要指標といたします。「Value UpX」においては、一株当たり配当金は180円を下限としつつ、資産売却などによる一時的な利益を除き、連結配当性向40%を目安に配当を実施いたします。

（2）自己株式取得について
「Value UpX」期間において、200億円を目安とした自己株式取得を実施いたします。具体的な取得時期等につきましては、企業価値・株主価値向上のために、成長投資機会、経営状況、財務の健全性、株式市場の状況等を勘案のうえ、適宜決定し、速やかに開示いたします。

株主還元の充実に向け、着実な利益成長と更なる資産効率化に取り組んでまいります。

出典：中期経営計画「Value UpX」における株主還元方針の変更に関するお知らせ（2025年5月12日）

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2025年3月21日発表

株主還元につきましては、従来同様、利益成長の成果を確実に株主の皆様に還元するため、連結配当性向を重要指標といたします。「Value UpX」においては、資産売却などによる一時的な利益を除き、連結配当性向40%を目安に配当を実施いたします。

出典：中期経営計画策定に関するお知らせ（2025年3月21日）

2025年1月30日時点

4年間累計の総還元性向50%を目指す
成長投資と株主還元の適切なバランスを実現する

出典：中期経営計画 2021～2024年度

参考情報

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