パソナグループ（2168）の株主還元方針・配当方針は？目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介！

株主還元方針・配当方針

2025.01.212025.07.15

パソナグループ（2168）の株主還元に関する目標等の推移

変更日	総還元性向	配当性向	DOE	配当下限	累進配当
2025/7/15	―	40%	―	75円	〇
以前	―	40%	―	―	―

各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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パソナグループ（2168）の株主還元方針・配当方針

【最新版】2025年7月15日発表

連結配当性向40％を目処に継続的かつ安定的な配当を維持する
2024年5月期から2028年5月期までの5期は毎期1株当たり60円の特別配当を実施する
「PASONA GROUP VISION 2030」の期間中は、1株当たり75円を下限とした配当維持または増配を実施する累進配当を導入する

出典：配当方針の変更（累進配当導入）に関するお知らせ（2025年7月15日）

2025年7月15日変更前

当社は、持続的に発展する企業として充分な役割を果たすため、新規事業投資や設備投資などの成長資金を確保しつつ、経営基盤と収益力の強化に努め、企業価値の向上による株主利益の増大を目指しております。

また、業績に応じた株主還元を実施することを基本方針に、これまで連結配当性向30％を目処としておりましたが、株主への還元をさらに充実させるため、2025年5月期より連結配当性向を40％に引き上げて、継続的かつ安定的な配当の維持に努めてまいります。

出典：公式サイト

参考情報

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