カナレ電気（5819）の株主還元に関する目標等の推移
| 変更日 | 総還元性向 | 配当性向 | DOE | 配当下限 | 累進配当 |
|---|---|---|---|---|---|
| 2023/1/27 | ― | 40% | ― | ― | ― |
| 以前 | ― | ― | ― | ― | ― |
各還元目標等がレンジ表記の場合は下限を記載しています。「累進配当」は「連続増配」を含みます。また、各還元目標等は時期や期間が設定されている場合があります。正確な表現については、株主還元方針や配当方針、中期経営計画などの原文をご確認ください。
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カナレ電気（5819）の株主還元方針・配当方針
【最新版】2025年1月27日 発表
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付けており、事業成長投資と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向の40%を目安に長期安定的な配当を行っていくことを基本方針といたします。
また、剰余金の配当の決議機関は、期末配当については株主総会、中間配当について取締役会とし、年2回の剰余金配当を行う方針であります。
出典：配当方針の変更並びに株主優待制度廃止に関するお知らせ（2023年1月27日）
2023年1月27日 変更前
当社は、経営基本理念に基づき顧客貢献活動を通して、社会的価値を段階的に高めてゆき、結果として株式価値 を高めて株主の皆様のご期待に応えることを念頭に努力してまいります。
したがって、将来投資すなわち研究、製品・サービスの開発及び製品普及のための販路づくりを行ったうえで、 内部留保の充実、株主配当を維持する方針であります。
当社は、「取締役会の決議によって、毎年6月30日を基準日として中間配当をすることができる」旨を定款に定 めており、期末配当と合せて年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
また、これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
出典：配当方針の変更並びに株主優待制度廃止に関するお知らせ（2023年1月27日）
参考情報
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