株主還元方針・配当方針

シマダヤ(250A)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

シマダヤ(250A)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当――30%―――シマダヤ(250A)の株主還元方針・配当方針【最新版】2025年1月27日 時点上場後の剰余金の配当につきましては、連結配当性向...
株主還元方針・配当方針

ETSグループ(253A)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

ETSグループ(253A)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当――30%―――ETSグループ(253A)の株主還元方針・配当方針【最新版】2025年1月29日 時点直接的な株主還元と中長期的な株価上昇...
株主還元方針・配当方針

養命酒製造(2540)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

養命酒製造(2540)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当――60%―45円―養命酒製造(2540)の株主還元方針・配当方針【最新版】2025年1月29日 時点当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重...
株主還元方針・配当方針

ジーエルテクノホールディングス(255A)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

ジーエルテクノホールディングス(255A)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当――30%―――ジーエルテクノホールディングス(255A)の株主還元方針・配当方針【最新版】2025年1月29日 時点当社...
株主還元方針・配当方針

飛島ホールディングス(256A)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

飛島ホールディングス(256A)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当―――4%――飛島ホールディングス(256A)の株主還元方針・配当方針【最新版】2025年1月29日 時点施策:自己資本配当率(DO...
株主還元方針・配当方針

北海道コカ・コーラボトリング(2573)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

北海道コカ・コーラボトリング(2573)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当――――――北海道コカ・コーラボトリング(2573)の株主還元方針・配当方針【最新版】2025年1月29日 時点当社は、 株...
株主還元方針・配当方針

コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス(2579)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス(2579)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当2024/11/6―40%2.5%―〇以前―30%―――コカ・コーラ ボトラーズジャパンホールディングス...
株主還元方針・配当方針

ライフドリンク カンパニー(2585)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

ライフドリンク カンパニー(2585)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当――20%―――ライフドリンク カンパニー(2585)の株主還元方針・配当方針【最新版】2025年1月29日 時点当社は、事業...
株主還元方針・配当方針

サントリー食品インターナショナル(2587)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

サントリー食品インターナショナル(2587)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当――40%―――サントリー食品インターナショナル(2587)の株主還元方針・配当方針【最新版】2025年1月29日 時点...
株主還元方針・配当方針

ダイドーグループホールディングス(2590)の株主還元方針・配当方針は? 目標とする総還元性向や配当性向、DOE、累進配当などをまとめて紹介!

ダイドーグループホールディングス(2590)の株主還元に関する目標等の推移変更日総還元性向配当性向DOE配当下限累進配当――――――ダイドーグループホールディングス(2590)の株主還元方針・配当方針【最新版】2025年1月29日 時点当社...